- 不知從何時起
- 群裡 “吹捧” 和 “感恩戴德” 之風漸長
- 有為老師認真批改作業而感慨萬千的
- 有為醫生不過度醫療於彌留之際而視若再生的
- 有為領導點拨於日常而感恩戴德的
- 師者為人師表傳道授業
- 醫者仁心至少不傷害
- 領導傳幫帶增強服務能力和意識
- 均為份内之事,何須感恩戴德
- 表面上看
- 我們對各行各業履職盡責的要求不斷提高
- 事實上
- 我們對不履職盡責的容忍度被迫一再提高
- 完成份内之事都會被 “吹捧” 表揚
- 或許說明這個 “份内” 的分量有點大
- 或許說明我們已經默許了不履職盡責
- 如果別人完成份内之事於我們都需要感恩
- 那麼感恩會不會也太廉價、太虛偽了些