- 自事故傷害發生之日起 30 日內要督促所在單位提出工傷認定申請
- 需要工傷認定申請表、醫療診斷證明
- 可能屬於工傷的 7 類情形
- 1. 因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的
- 2. 工作時間前後在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的
- 3. 在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的
- 4. 職業病
- 5. 因工作原因受傷或者事故下落不明的
- 6. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
- 7. 法律、行政法規應當認定為工傷的其他情形
- 傷情穩定後及時申請勞動能力鑑定
- 被診斷或者鑑定為職業病、在停工留薪期接受治療的
- 應當自停工留薪期滿之日起 60 日內申請進行勞動能力鑑定
- 注意做勞動能力鑑定，而非傷殘鑑定
- 盡量先不要使用醫保或新農合報銷，否則影響工傷認定
- 工傷有骨折就有等級